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蓬莱市“四点发力”筑牢师德建设底线
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来源: 作者:  发布时间:18-05-16 
 

 为加强和改进蓬莱市教育系统师德师风建设工作,保证教师队伍纯洁、高尚、光荣,蓬莱市认真落实烟台教育局等上级部门要求,积极采取措施,切实提高蓬莱市广大教师师德水平。
    一是定期排查问题。在全市范围内定期开展师德师风建设“大排查、大巡查、大改进”活动,采取自查与互查相结合的方式,重点排查体罚和变相体罚学生,索要或收受学生及家长的礼品、礼金、有价证券、支付凭证等财物,从事有偿家教、举办各类补习班等教师违规违纪问题。
    二是完善预警机制。要求各学校关心教师的身心健康,关心教师当前遇到的家庭、健康等方面的问题,及时进行心理疏导、评估,对短期内不适宜任课的教师妥善安排;及时发现教师的不良情绪,洞察师德违规先兆,及时主动进行谈话和疏导,将问题化解在萌芽状态,消除在发生之前,避免教师因家庭、健康等因素产生负面情绪而引发师德违规违纪行为。
    三是建立巡查制度。成立师德巡查组,加强对课堂、校园的日常巡查,在原有的“一日两巡查”基础上,实施“全时段巡查、全覆盖巡查”,及时发现和解决教师体罚或变相体罚学生现象。对排查、巡查工作中发现的倾向性、苗头性问题,要求学校提前介入,有效化解,逐一改进,深入整改,力求防患于未然。
    四是健全监查机制。要求学校在醒目位置和校园网上设立师德师风举报信箱,公开举报电话。同时,通过家访、召开家长会、发放征求意见表、邀请社会监督员进校监督等形式,及时了解学校师德师风建设情况。进一步加大对师德师风的检查和整治力度,对违反师德的行为发现一起查处一起,一经查实严肃处理,并追究相关领导责任,同时对典型案件及时通报曝光。(蓬莱市教体局  房晓燕)

 

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