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蓬莱市重拳出击向在职教师有偿补课“亮剑”
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来源: 作者:  发布时间:18-07-11 
 

 为规范教师职业道德行为,坚决纠正群众反应强烈的在职教师利用职务之便进行有偿补课的行为,落实山东省教育厅、烟台市教育局相关文件精神,在暑期来临之际,蓬莱市教体局重拳出击,对全市在职教师有偿家教情况亮出利剑。
    一是召开教师集体会议,重申专项治理精神。在暑假放假前,蓬莱市教体局组织教育系统师德师风专题会议,明确规定严禁在职教师有偿补课的相关规定,各校教师逐一签订承诺书并辅之以家长会、班级会,让学生自觉抵制在职教师有偿补课,鼓励家长和学生及时举报在职教师有偿补课等违反职业道德行为,并组织全市教师学习上级部门下达的《中小学教师违反职业道德行为处理办法》《关于严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的通知》等文件,并通过学校领导进行解读,真正做到让上级文件精神入脑、入心。
    二是营造氛围健全机制,深入开展自查自纠。各学校在醒目位置悬挂或张贴“严禁在职教师从事有偿补课”标语,旗帜鲜明地反对有偿补课,并通过组织集体宣誓、作出公开承诺等形式,组织教师开展拒绝有偿补课承诺活动,全市各校建立健全了拒绝有偿补课的教育、宣传、考核、监督、惩处、检查等制度。认真开展自查,逐年段、逐班、逐个教师进行彻底排查,写出自查报告,准确掌握每位教师是否参与有偿补课情况。
    三是建立巡查检查制度,严格追究相关责任。蓬莱市教体局7个督导小组,以领导班子为组长,对全市39所中小学校在职教师是否存在有偿补课、征订资料、在校外培训机构的违规代课、介绍生源等行为,进行了全面而深入的检查。同时,对群众投诉举报的有偿补课行为进行突击督查,认真梳理存在的问题,制定专项整治工作方案,列出整改清单,对问题突出的教师,落实整改具体责任人,明确责任人职责及整改目标。对于情节严重的教师,在教育系统内进行通报批评,以此形成高压姿态,提高教师队伍遵规守纪、自我约束的自觉性。
    四是公布违规举报方式,建立校内外监督体系。设立举报信箱、举报电话,并通过网络、报纸进行公开公示。建立起校内校外广泛参与的监督体系,主动接受全社会的监督,确保教育系统在职教师不触碰有偿家教“高压线”。将教师承诺书存入师德师风档案,将承诺书作为年度考核、职称评聘、绩效考核、实施奖惩的重要依据,建立长效机制,坚持常态化监督。目前,全市在职教师有偿补课专项治理行动已全面铺开。(蓬莱市教体局  郭梨  谭永海)
 

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